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Guangyuan International Railway Port Construction and Development Co., Ltd.

广元国际铁路港建设发展有限公司 公开招聘工作人员公告

发布者: 发布时间:2024-02-28 16:07:08  浏览量:2440

为深入实施“人才强企”战略,结合公司实际业务发展需求,面向社会公开招聘工作人员8名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和名额

招聘岗位和名额详见《招聘岗位一览表》。

二、招聘基本条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)政治素质良好,拥护党的路线、方针和政策,讲政治顾大局,作风严谨、敢于担当;

(三)具备履行岗位职责必需的专业知识和能力,善于沟通协调,能承受较大工作压力;

(四)同等条件下,中共党员、国企从业背景、退役大学生士兵、硕士研究生及以上学历优先;

(五)因违纪违法受过党纪政纪处分和犯罪受过刑事处罚人员,被依法列入失信联合惩戒对象人员,以及曾被开除公职的、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论人员,不得报考;

(六)符合相应岗位的其他任职要求。

三、招聘程序

(一)网络报名

(1)采用网络报名方式。报名截止时间为2024年3月25日18:00,通过公共招聘网站发布招聘信息(四川人事招聘网、广元人事招聘网、公司微信公众号、公司官网等)。

(2)真实、准确、完整填写《应聘信息登记表》,扫描居民身份证(双面)、毕业证、学位证、职称或专业技术资格证等证件材料传至电子邮箱:47803080@qq.com,发送邮件请将邮件名称命名为“应聘岗位+姓名+电话号码”。

(二)资格审查

成立资格审查领导小组,按照招聘基本条件和任职资格条件,对初步审查符合条件的报名人员,经审议后,确定进入下一环节应聘者名单。

(三)综合测试

1、履历业绩评价。对通过资格审查人选的工作经历、工作业绩等职位匹配度进行定量和定性评价,经审议后,确定进入面试人员名单。

2、面试。综合考察应聘者的专业能力、问题分析能力、执行把控能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态、语言表达能力等。

(四)入职体检

各岗位按面试成绩由高到低的顺序,通知到指定医院体检。体检具体事项另行通知。

(五)录用

拟录用人员实行试用期制度,试用期6个月,签订固定期限劳动合同;试用期满考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用资格。

四、薪酬待遇

参照公司薪酬制度标准执行。

五、相关说明

1、应聘者要如实填写个人信息,对提供资料的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经发现,取消其考试、聘用资格。

2、招聘工作相关进度情况将通过电话告知或网站公示的形式通知应聘者,请应聘者保持通讯畅通。

3、在整个招聘过程中,特别优秀的可适当放宽资格条件;在报考期内若无合适人选,可延长招聘时间或者随时终止本次招聘工作。

 

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。广元铁发公司热忱欢迎有志之士加入我们的队伍,共同创造,共同成长,共同发展,共创辉煌

招聘工作咨询电话:0839-2302092

 

附件:1.个人承诺书.docx    2.应聘信息登记表.docx    

3.招聘岗位一览表

部门

岗位

人数

年龄

学历

任职资格

安全风控部

部长

1

40岁

以下

本科及以上,取得相应学位

1、法律等相关专业,具有律师A证优先;

2、具备5年以上法务或律所工作经验,其中2年以上同岗位或部门副职工作经验;具有大型国有企业同岗位从业经历者优先;

3、熟悉国家法律法规、公司法、审计、风控、经济等专业知识。

产业资产部

国际班列

市场物流岗

1

30岁

以下

本科及以上,取得相应学位

1、物流管理、市场营销、经济等相关专业;英语六级优先;

2、具备2年以上相关工作经验;具有国际班列相关物流供应商、货代等拓展经验优先;

3、具有扎实的专业知识。熟悉进口出口贸易流程;能独立开发新客户;

4、具有良好沟通能力、谈判能力。对市场有一定的灵敏度。

国际班列

市场营销岗

1

30岁

以下

本科及以上,取得相应学位

1、物流管理、市场营销、经济等相关专业;英语六级优先;

2、具有2年以上销售工作经验,能独立开发新客户;

3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调与商务谈判能力、客户服务能力、书面表达能力。

高铁货运

市场营销岗

1

30岁

以下

本科及以上,取得相应学位

1、物流管理、市场营销、经济等相关专业;英语六级优先;

2、具有2年以上销售工作经验,能独立开发新客户;

3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调与商务谈判能力、客户服务能力、书面表达能力。

高铁货运

运营岗

1

30岁以下

本科及以上,取得相应学位

1、物流管理、市场营销、经济等相关专业;英语六级优先;

2、具有2年以上销售工作经验;具有班列、海运、空运等运营相关知识和经验者优先;

3、熟悉国际铁路运输规则和流程,具有良好的铁路运输业务处理能力;

4、熟练使用办公软件;具有良好的分析解决问题的能力和沟通、协调能力;

多式联运

主管岗

1

30岁

以下

本科及以上,取得相应学位

1、计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业,具有PMP、高级项目管理师证书优先;

2、具有5年以上相关工作经验,具有物流行业项目实施管理经验优先;

3、精通数据库(oracle、达梦、Mysql等)、liunx及windows服务器日常运维、机房网络建设规范及物流信息系统的操作和应用。具有弱电基础;

4.具备处理日常突发性工作能力。具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与客户、供应商和内部团队进行交流。

多式联运

技术岗

1

30岁

以下

本科及以上,取得相应学位

1、计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业,具有PMP证书、高级项目管理师证优先;

2、1年以上相关工作经验,具有物流行业项目实施管理经验优先;

3、熟悉数据库(oracle、达梦、Mysql等)、liunx及windows服务器日常运维、机房网络建设规范及物流信息系统的操作和应用。具有弱电基础;

4、良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与客户、供应商和内部团队进行交流。

陆港公司

副总经理

1

45岁

以下

本科及以上,取得相应学位

1、国际贸易、物流管理、市场营销、经济等相关专业;

2、具有8年以上相关工作经验,其中2年以上同岗位或部门正职工作经验;具有国有企业同岗位从业经历者优先;

3、具有国际贸易、建材、煤矿及大宗商品工作经验者优先;

4、通晓企业管理、市场开发管理、风险管理、财务管理和经济法律法规等方面知识,了解公司业务涉及的产品特性及相关专业知识。

5、有较强的市场开拓能力、领导能力、人际沟通与商务谈判能力、判断与决策能力、书面表达能力、计划与执行能力。