为深入实施“人才强企”战略，结合公司实际业务发展需求，面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

   一、招聘岗位及任职要求

    二、基本条件

  （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；

  （二）遵纪守法，信用良好，具备良好的思想品质和职业道德；

  （三）具备履行岗位职责所必需的专业水平；

  （四）具有良好的心理素质，身体健康，1987年1月1日以后出生，特别优秀的可适当放宽条件；

  （五）有下列情况之一者，不得报考：

   1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

   2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

   3.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

   三、招聘程序

   本次考试招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。

  （一）报名

   1.时间：2022年9月26日至10月7日18时。

   2.方式：采用网上报名方式进行。应聘人员需下载并填写《广元国际铁路港建设发展有限公司公开招聘人员报名表》（见附件），并在报名截止日期前将报名表以及身份证、毕业证、学位证、专业技术职称资格证书等材料扫描件压缩包发送至工作邮箱：491753394@qq.com，邮件名称和文件名命名为“应聘岗位+姓名”。

  （二）资格初审

   根据报名材料或简历对应聘者资格条件进行初审，确定面试人员。通过电子邮件、电话或短信方式通知应聘者参加面试，资格初审不合格的不另行通知。

   报名人员提交的所有材料必须真实有效，资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者弄虚作假或有不符合相关要求情形的，取消其聘用资格。

   （三）面试

   主要测评应聘人员适应岗位要求的综合素质和专业技能，包括与应聘岗位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等。具体时间及其他安排以实际通知为准。面试成绩满分为100分。应聘者面试成绩应达到60分及以上，因弃权或其他原因未 形成有效竞争的，面试成绩应达到70分及以上，否则取消或调整招聘计划。

  （四）体检

   面试合格人员，以电话和短信方式通知面试合格人员在规定的时间到指定医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检可申请复检一次，结论以复检结论为准。未在规定时间进行体检的，视为自动放弃，自动放弃及体检不合格的，则按综合成绩排名依次递补。体检所产生的费用由应聘人员自己承担。

  （五）考察

   根据体检结果，确定入围考察人选，考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察不合格、自动放弃或举报查证属实出现缺额，按综合成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

   （六）公示

    考察合格人员确定为拟聘用人员，在一定范围内进行公示。

  （七）办理聘用手续

   公示无异议人员由公司按相关规定办理聘用手续。逾期不按要求提供相关材料或未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。本次招聘人员试用期为6个月，入职后薪酬待遇按照公司相关制度执行。

   四、其他事项

  （一）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，适时调整或取消相关岗位的招聘。

  （二）应聘人员参加招聘时要严格按照疫情防控有关要求，做好个人防护，落实防疫措施。

  （三）联系方式：18308398118，0839-2302300

附件：广元国际铁路港建设发展有限公司公开招聘工作人员报名表.docx